Брюксел към “старите” в ЕС: Наемайте източноевропейци

БРЮКСЕЛ. Европейската комисия призова вчера „старите“ в ЕС да отворят пазара си на труда за работници от 10-те нови членки на Евросъюза, предаде Би Би Си. Държавите, които поставят бариери пред страните, които влязоха в ЕС през 2004 г., не трябва да се страхуват от наплив на техни работници, се посочва в доклада на еврокомисаря по заетостта Владимир Шпидла. В него за пример се дава „позитивният“ опит на Великобритания, Ирландия и Швеция, които премахнаха ограниченията. В договорите за присъединяване на 10-те страни, влезли в ЕС през 2004 г., бяха договорени различни преходни периоди за свободното движение на работна ръка, най-дългият от които е 7 години. Докладът на Шпидла отчита, че потокът от работна сила между стари и нови членки е твърде малък и просто не може да повлияе върху общия трудов пазар в ЕС. Затова не трябва да има страх, че тази по-евтина работна ръка ще създаде трудности. Източноевропейците не изместват местните работници в отделните „стари“ членки на ЕС, а помагат за преодоляване на недостига на работна ръка в определени отрасли, особено в строителството и общественото хранене, се посочва в документа. Очаква се Финландия и Испания да премахнат ограниченията за наемане на работна ръка от новите членки от 1 май. Но Германия и Австрия, които граничат с много от тях, дадоха да се разбере, че държат вратите си затворени. Повечето от останалите вероятно ще направят същото, отбелязва Би Би Си. Въпреки призива на Еврокомисията евтиният полски водопроводчик продължава да символизира страха от източноевропейците в страни с висока безработица като Франция. Статистиката от Великобритания и Ирландия обаче може да даде на останалите поле за размисъл. Почти 300 000 източноевропейци са получили разрешително за работа във Великобритания – с пъти повече от очакванията на правителството. А в малката Ирландия – 150 000. Те съставляват сега 5% от работната сила.