Фирми наемат стажанти за директори с 1150 лв. заплата по европрограма

Фирми наемат стажанти за директори – младежи до 29 години без опит, на завидната заплата от 1150 лв. Всички разходи на работодателите – за възнагражденията, социалните и здравните осигуровки – се поемат от ЕС за шест месеца. Процедурата е „Младежка заетост“, финансира се от оперативната програма „Развитие на човешките ресурси“ и според правилата й заплатата за младите хора трябва да е в размер на минималния осигурителен доход за съответната икономическа дейност. Затова и няколко от одобрените от Агенцията по заетостта работни стажантски места са с възнаграждение далеч над средното за страната и за ръководни постове.

Абсурдното е, че стажантите директори трябва да имат задължително наставник, който да ги ръководи през шестте месеца. За поста финансов директор например това може да е самият управител или главният счетоводител, обясниха от Агенцията за заетостта, които ръководят схемата. Изискванията за наставника са той да е на трудов договор и да има поне три години опит по съответната специалност, за която ще помага на младежа.