Българинът е готов да напусне работа при намаление на заплатата

Въпреки, че приоритет през този период е сигурното работно място, повече от половината от служителите са готови да си търсят нова работа, отколкото да приемат намаление на заплата.
Това показва последното допитване, проведено на BestJobs.bg сред 1815 души, съобщават от Neogen.
То изяснява няколко варианта на реакция на заплахата от намаление на заплaтата.
В контекста на сегашните съкращения на служители, с цел оцеляване на едрия бизнес, сигурната работа не е основна ценност на повечето българи.
Повечето служители – 60 %, твърдо заявяват, че не приемат намаляване на заплататa за да си запазят работата.
31 на сто биха приели намаление от 10 до 50 % и 9 процента се определят като нерешителни.
Проучването е проведено от 22 януари до 5 февруари 2009 върху извадка от 1815 потребители.
Позицията, в която се намираме ние от BestJobs, ни предоставя по-обзорен поглед върху трудовия пазар като сравняваме информация от всички страни, в които сме представени, коментира Андрас Наги, Мениджър на BestJobs.
Може ясно да се забележи, че не само българите активно реагират на възможността за намаляване на заплащането, а и служителите в Румъния, Сърбия и Молдова показват резултати, близки до тези в България.
54,5% от румънците са готови да напуснат работа в случай на намаляване на заплащането, следвани от молдовците с 53% и 48% от сърбите“, показват регионалните проучвания на BestJobs
news.bg

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *