Жените взимат 13,6% по-малко от мъжете.

Дори в страните от Европейския съюз неравностойното заплащане на труда на жените и мъжете е факт. В България разликата в заплащането между мъжете и жените е в момента 13,6%, а при пенсиите се увеличава до 40%. Това заяви зам.-председателят на партия АБВ и бивш министър на труда и социалната политика Ивайло Калфин по време на Глобалния форум на жените лидери, който се провежда в София. Събитието беше открито от Ирина Бокова, генерален директор на ЮНЕСКО. В същото време страната ни е сред първите пет държави в света с най-голям напредък по отношение на равенството между половете в бизнеса. Според изследване на „Ърнст енд Янг“ (EY), представено на форума от Диана Николаева, съдружник в EY България, едва в пет държави в целия свят поне 30% от заемащите висши ръководни постове, са жени. „Добре сме по показатели като участие на жените във взимането на решения – в бизнеса и правителството, където дамското присъствие вече е 50%, допълни Калфин. Според него обаче най-големият проблем в равноправието не е заплащането, а факторът „време“ и съчетанието между работа и т.нар „неплатен труд“ – отглеждане на деца и домашни задължения. Българските жени отделят 7 пъти повече време от мъжете в грижи за домакинството и отглеждане на децата, допълни Калфин. На откриването на глобалния форум присъстваха и поздравиха участниците бившият премиер на Сенегал Амината Туре, министърът по въпросите на жените и децата в Бангладеш Мехер Шумки, вицепремиерът Меглена Кунева, министрите Теменужка Петкова, Лиляна Павлова, Десислава Танева и др.

в.Стандарт