Китайците се бунтуват за заплати

В края на миналата седмица японската автомобилостроителна компания Хонда (Honda) трябваше да спре производството си в Китай заради стачка на работниците, настояващи за по-добри условия на труд и по-високи заплати, съобщава германският вестник „Ханделсблат“.  Компанията Фокскон (Foxconn), доставчик на Епъл (Apple), е изложена на по-силен натиск, след като в средата месеца се самоуби още един неин служител и така броят на служителите на компанията, сложили край на живота си от началото на годината, стана 10. След години на все по-строга стратегия за поддържане на ниски цени, сега китайски компании от всички браншове са изправени пред вълна от гняв, отбелязва изданието. В Китай работниците са сред хората с най-ниски доходи и стават неспокойни на фона на възходящото развитие на страната. Чрез интернет недоволните могат да се свържат един с друг по-лесно от преди, както и да привлекат внимание към проблемите си. В страната цените се вдигат по-бързо от заплатите на неквалифицираните работници, поради което през последните години социалното неравенство силно нарасна. Преди 30 години всички в Китай все още бяха еднакво бедни, днес обаче обикновеният работник вижда начина на живот на новата средна класа. Китайското правителство изцяло подкрепя работниците и западните компании, които искат да произвеждат, предоставяйки на служителите си добри условия на труд. Властите имат основателни причини, сред които не на последно място е желанието да избегнат социални вълнения, които биха накърнили легитимноста на управляващата Комунистическа партия. В единайсетия 5-годишен план подобряването на условията на труд е поставено като цел пред отговорните компании, които трябва да се погрижат за работниците си. По-високите заплати освен това засилват вътрешното търсене и намаляват зависимостта на икономиката от износа, посочва „Ханделсблат“.

Финанси