НОИ: Може ли да се увеличи отпусната пенсия в България със стаж от ЕС?

Проблемите, свързани с пенсиониранието и получаването на различните видове обезщетения от страни-членки на ЕС в България продължават да вълнуват най-много нашите сънародници зад граница. “Български новини” многократно е разяснявал тези теми, продължаваме и сега с отговор на читателски въпрос от експерти от Националния осигурителен институт /НОИ/ в България. Наши консултанти са МАРИЯ КАСЪРОВА, директор на дирекция “Европейски регламенти и международни договори“ в Националния осигурителен институт /НОИ/, и ГЕОРГИ ЖЕЛЕВ, началник на отдел “Краткосрочни обезщетения по договори” /обезщетения при безработица, болест, майчинство и в случаи на смърт/ в НОИ. Пенсионерка съм, имам отпусната пенсия в България, но продължавам да работя в Кипър, където имам трудов договор и социални осигуровки. Мога ли с този стаж от Кипър да си увелича отпуснатата вече пенсия в България? Какво и как трябва да направя за това? Елена Петкова, Никозия При отпусната българска пенсия, съгласно българското законодателство е необходимо лицето да отговаря на определени условия, а именно – определена възраст и определен осигурителен стаж за съответния вид пенсия и изискванията за съответната година на пенсиониране. В случаите, когато лице има вече отпусната българска пенсия, то тя е отпусната при следните условия: – пенсии, отпуснати само с български осигурителен стаж, и – пенсии, отпуснати съгласно Регламент (ЕО) № 883/2004 за координация на системите за социална сигурност, както и Регламент (ЕО) № 987/2009 за установяване на процедура за прилагане на Регламент (ЕО) № 883/2004, които се прилагат от всички държави-членки на Европейския съюз. Ако едно лице е работило в България и Кипър /страна-членка на Европейския съюз/, за българския осигурителен стаж се отпуска българска пенсия, а за кипърския осигурителен стаж кипърската компетентна институция определя кипърска пенсия. Същото важи и за другите страни-членки на ЕС, съответно техните компетентни институции. Стажът от друга страна-членка на ЕС /в случая на читателката – кипърският стаж/ не може да се прибави към българския осигурителен стаж за увеличаване на размера на вече отпусната българска пенсия. Той единствено може да се сумира за правото на българска пенсия при все още неотпусната такава. Чл. 6 от Регламент № 883/2004 урежда принципа за сумиране на осигурителни периоди, а именно: когато правото на обезщетение по законодателството на една държава-членка зависи от завършването на периоди на осигуряване /заетост или самостоятелна заетост/ или периоди на пребиваване, обезщетенията следва да се отпускат, като се вземат предвид такива периоди, завършени съгласно законодателствата на други държави-членки, все едно, че са периоди, завършени съгласно прилаганото от нея законодателството. Това означава, че за лицата, които имат осигурителен стаж, придобит съгласно българското законодателство и законодателството на други държави-членки, ако българският осигурителен стаж не е достатъчен, за да възникне право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, на основание чл. 6 от Регламент (ЕО) № 883/2004 се взема предвид и осигурителният стаж, придобит съгласно законодателствата на другите държави-членки, в които лицето има положен осигурителен стаж. При съществуващата законова база лицата, на които вече е отпусната българска пенсия само за български осигурителен стаж и които след това са продължили да работят и осигуряват в страна-членка на ЕС /в случая Кипър/, могат да претендират за пенсия по местното законодателство. Българската пенсия може да се преизчисли за придобит след пенсионирането български осигурителен стаж и осигурителен доход.

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *