Пилоти искат смяна на ръководния подход в Бритиш Еъруеис

Членове на британския профсъюз на пилотите BALPA поискаха промяна на ръководния стил в „Бритиш Еъруейс“, тъй като според тях компанията е станала за смях, съобщава БиБиСи.
Според синдиката, проблемът с багажа, възникнал на новооткрития Терминал 5 на лондонското летище „Хийтроу“, който доведе до масова отмяна на полети е бил симптоматичен за кризата в авиопревозвача.
Генералният секретар на BALPA Джим МакОслан каза, че компанията има нужда да бъде ръководена по по-различен начин. Въпреки това, смяната на изпълнителния директор Уили Уолш не е отговор на тази нужда, смята МакОслан.
„Нещата опират до стил, до арогантност, до пренебрегване на съвети и до липса на комуникация със служителите“, казва той и добавя, че един такъв голям национален авиопревозвач трябва да се ръководи по друг начин.
В писмо до вестник „Файненшъл Таймс“, профсъюзът твърди, че лошото представяне на „Бритиш Еъруейс“ е накърнило имиджа на Великобритания. Като недостатъци на сегашния стил на управление, в писмото се сочат липса на точност и коректност, влошени стандарти и нарастващо количество на изгубен багаж.
Стартът на новия Терминал 5 на „Хийтроу“, който се използва само от „Бритиш Еъруейс“, бе помрачен от объркването и загубата на близо 28 000 единици багаж, а оттам и до отменянето на стотици полети на авиокомпанията.“Бритиш Еъруейс“ каза в официално съобщение на 7 април, че остава „напълно отдадена на разрешаването на проблемите, възникнали при пускането на Терминал 5“.
Заявлението последва поредната отмяна на полети на 6 април, която се дължеше не на изгубен багаж, а на снеговалежи.
BALPA е в спор с ръководството на „Бритиш Еъруейс“ и заради плановете за създаване на нова дъщерна компания „BA OpenSkies“, в която няма да бъдат използвани сега наетите пилоти, а ще се търсят нови. Профсъюзните членове дори гласуваха да започнат стачни действия, но авиопревозвачът успя да ги предотврати временно като подаде документи за съдебна възбрана на акцията.