Т. Младенов: 43 % от държавният бюджет отиват за пенсии и социални осигуровки

43 % от държавният бюджет отиват за пенсии и социални вноски, а само 40 % от разходите са за пенсии от осигурителни вноски, а останалите 60 % са от държавния бюджет. Това заяви днес социалния министър Тотю Младенов на дискусията „10 години пенсионна реформа в България: постижения и предизвикателства“, предаде репортер на БГНЕС. Трябва да бъде продължена реформата, която стартира преди 10 години да се върне доверието на хората в пенсионната реформа, българите да имат адекватни пенсии, определи нейната цел министърът. По-нататъшното падане на осигуровките е пагубно за системата и трябва да се ограничи обхвата на ранното пенсиониране. Изисква се стабилизиране на пазара на труда, което включва, помощ на младите хора, на жените, на гражданите в пред пенсионна възраст и на инвалидите. В страната съществува консенсус, да се постигне равнопоставеност между осигурените лица – между тези на трудов договор в частния и държавния сектор. Трябва да се търсят стимули за хората, които остават по дълго на пазара на труда, подчерта Младенов Той цитира данни на НОИ, според които около 200 хил. пенсионери в момента работят на трудов договор. От друга страна той заяви, че трябва да се търси баланс, тъй като по този начин пък се лишават 200 хил. млади хора от участие в пазара на труда. От анализа на Центъра за икономическо развитие и Балканския институт по труда и социалната политика, става ясно, че в обстановка на икономическа турболенция е нужна политика на противодействие на негативното влияние на финансовата и икономическа криза върху социалното осигуряване. мерките в тази политика набелязват по-висока заетост и доходи, адекватни пенсии, премахване на привилегированите осигурителни основи, подобряване на събираемостта на осигурителните вноски, строг контрол и др. Въпросите за бъдещ дебат включват, периодично преизчисляване на пенсиите на всеки 3-4 години, увеличение на приноса на всяка година осигурителен стаж, при определяне размера на пенсиите. В дискусията трябва да присъства и възможността да се обвърже гарантираната минимална пенсия за осигурителен стаж и възраст с линията на бедност, а не с минималната работна заплата. Наред с положителните оценки подкрепени от авторитетни международни организации, моделът на пенсионната реформа е подложен на справедливи и несправедливи критики . Правят се предложения, както за нова радикална реформа, поддържаща само капиталовите пенсионни схеми, така и за реставриране на стария пенсионен модел. Дебатите по тези крайни виждания очевидно ще продължат. В работата на конференцията участва и постоянният представител на Световната банка в България Флоариан Фихтъл, както и управителя на НОИ Христина Митрева. Тук са и представители на работодателите на синдикатите и на неправителствените организации, работещи в тази сфера.

Финанси