Колко отпуск можем да прехвърлим за догодина

Заради малкото работни дни през тази и миналата седмица, голяма част от компаниите затвориха офисите си и излязоха в отпуск още преди Коледа.

Онези, които не са ползвали отпуска си до края на тази година обаче, имат право да прехвърлят 10 дни от него за следващата година.

Ако в компанията възникне проблем или трябва да бъде изпълнена спешна поръчка, работодателят може да спре планирания отпуск на работника през годината.

Имаме право да прехвърлим и други 10 дни от предишната година, тъй като правото на платен отпуск се губи след две години. Тоест, ако в рамките на 2015 г. работникът не използва дните си, останали от 2013 г., той ги губи.

По давност обаче, не се погасяват старите отпуски, натрупани до 2009 г. Те могат да се ползват като допълнителни дни за почивка, но само ако работодателят и е съгласен.