Надници от 500 лева разгневиха докторите

Пациенти се притесняват от скок на рушветите

Плащаме според свършената работа, твърдят от здравната каса

Много или малко е 500 лева заплата за България? За половината нашенци такава надница си е направо мечта. Все пак минималното възнаграждение у нас е едва 160 лева, а средното около 350 лв. Според докторите обаче 500 лева заплата си е направо обида за гилдията. Те безспорно имат своите аргументи, че трудът им не може да се сравнява с този на чиновници или автомонтьори. Още повече, когато са свикнали да си докарват няколко пъти повече.

От близо месец докторите в държавните болници роптаят, че са взели мизерни пари за януари. Според шефа на лекарския съюз д-р Андрей Кехайов едната причина за това са финансовите маневри на директорите на здравните заведения. С парите, които получават от здравната каса, те погасяват миналогодишни борчове за лекарства, ток, вода, парно. Другата причина пък било спадането на броя на приети пациенти. Те са поне с 20 на сто по-малко през януари. От началото на тази година пък болниците получават пари само за свършена дейност. Доскоро здравното министерство наливаше средства, независимо колко души са излекували. Сега обаче приходите на лечебниците зависят единствено от броя на лекуваните пациенти. На практика повечето медици са взели със 100 – 200 лв. по-малко, отколкото през миналата година, когато в някои болници заплатите са гонели 1000 лева. По-сериозни поводи за недоволство имат медицинските сестри. Те ще вземат около 280 – 300 лв. през март. Ниските заплати ще изгонят добрите лекари от болниците, твърдят шефове на лечебници. Няма причина заплатите да са ниски, контрира здравният министър проф. Радослав Гайдарски. Според него болниците са получили много повече пари, отколкото миналата година. Същото сочат и разчетите на здравната каса. Тя е отпуснала с около 2 млн. лв. повече, отколкото са взели болниците миналата година от касата и здравното министерство взети заедно. Разликата е, че сега няма как по-голямата част от получените пари да се раздават като заплати, а да се трупат борчове за медикаменти и парно. Уволнените за лоша финансова дисциплина директори на болници са обеца за колегите им. Това обаче изобщо не радва докторите, които си искат старите възнаграждения. На практика обаче няма как легално да ги получават. Освен ако не се пристъпи към съкращения и работата на напусналите се поеме от техните колеги. Лекарската драма пък засилва страховете на пациентите, че в крайна сметка те ще операт пешкира. Защото много вероятно е рушветите да скочат драстично, за да компенсират разликата между желаната и реалната заплата на докторите. Другите възможни сценарии за повече пари в здравеопазването са увеличаване на здравните вноски или узаконяване на доплащането в болниците. Политиците обаче едва ли ще прибегнат към толкова непопулярен ход.

Юлияна Узаничева