Над половината от работодателите няма да вдигат заплати

През септември камарата организира анкетно проучване сред своите членове за нагласите им за увеличение на заплатите и осигурителните прагове, предаде БТА. 51 на сто от работодателите, които не предвиждат увеличение на заплатите, обясняват решението си с влошеното финансово състояние на фирмата и/или бранша, в който те оперират. За 38% причина е, че имат несъбрани вземания от контрагенти, вкл. от централната и от местните власти по линията на неразплатени обществени поръчки. Аргумент за 31% от анкетираните е песимизмът им за подобрението на икономическата среда, поради което предвиждат да запазят резервите на фирмите. Според 8 на сто възнагражденията в предприятието/бранша са на достатъчно високо ниво и не се налага индексация в този момент. 53% от анкетираните са на мнение, че не е необходимо определяне на минимален осигурителен доход (МОД) по браншове и длъжности. 35 на сто са на противоположната позиция, а 12 процента се затрудняват да преценят. Преобладаващата част (37 на сто) от одобряващите договарянето на МОД смятат, че за 2012 г. не трябва да има увеличение на осигурителните прагове, т.е. те трябва да се запазят на нивото на 2011 година. 36% приемат увеличение на МОД в границите между 2 и 10 на сто, а 27 на сто са склонни на увеличение с повече от 15 процента. Според 41 на сто от участниците в допитването договарянето на МОД трябва да става на ниво „предприятие“. „В някои фирми заплатите се покачват от Нова година. Хората ще вземат между 5 и 20% повече пари“, обявиха обаче синдикатите, цитирани от в. „Стандарт“. През последния месец от 62 посетени предприятия в 32 общини в повече от половината са договорени увеличения на работните заплати. В някои от фирмите по-високите възнаграждения ще бъдат факт още от тази есен. Сред тях са „Солвей Соди“, БМФ, Варненската корабостроителница, „Марица-изток“, „Алкомет“. Общо над 50 хил. работници ще се възползват от увеличението, похвалиха се от синдикатите.

Финанси