Стимулират фирмите с ”кризисни” заплати

Как със средства от бюджета да се подпомогнат предприятията, за да не съкращават работници заради кризата, са обсъждали представители на социалното министерство, бизнеса и синдикатите на среща с премиера Сергей Станишев и вицепремиера Меглена Плугчиева. Това съобщи в понеделник министърът на труда Емилия Масларова. От социалното министерство уточниха също, че догодина се предвижда около 10 хил. безработни да получат до 50 хил. лв. за започване на собствен бизнес по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“.Засега се обсъждат два варианта. Единият се отнася само за работещи по трудов договор и предвижда предприемачите, вместо да ги съкращават, да намалят работния им ден, като държавата поеме част от заплащането им. В другия Министерството на труда се ангажира да дава до 300 лв. на месец на работодател, който наеме съкратен заради финансовата криза работник.Според бизнеса, от една страна, така ще се предотвратят масовите уволнения и фалити, а, от друга – компаниите, които са принудени да свият производството си, ще могат да запазят обучените си кадри. Въпросът трябва да бъде разрешен спешно, за да бъдат подпомогнати предприятията от секторите, в които съкращенията вече започнаха, като шивашката промишленост и туризма, каза Евгений Иванов, изпълнителен директор на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ), която е предложила схемата с намаленото работно време. По думите му при този вариант компаниите ще плащат на предвидените за съкращение служители половината от заплатата, а с добавката от бюджета ще се спестят и средства на държавата, които иначе биха отишли за обезщетения на безработни и субсидии за заетост.Подобна идея са лансирали и от КНСБ. Синдикатите предлагат чрез бюрата по труда да се изплащат 50% от минималната работна заплата в зависимост от това с колко е намалено работното време. Те са пресметнали, че ако програмата обхване 100 хил. работници за половин година, за изпълнението й ще са необходими 72 млн. лв.От социалното министерство отказаха коментар за каква сума става въпрос, тъй като тя ще зависи от избрания вариант. Министър Масларова обясни, че бонусите за работодателите, които задържат персонала си на намалено работно време, ще се доплащат от Националния план за действие по заетостта. По него се предвижда над 27 млн. лв. да бъдат похарчени за стимулиране на бизнеса да наема работна ръка, но окончателният размер на средствата ще бъде определен с приемането на републиканския бюджет за 2009 г. Според проекта му за активни политики на пазара на труда догодина ще бъдат отделени общо 190 млн. лв.За да получат средствата, работодателите ще трябва да подадат заявки в бюрата по труда. Предприемачите трябва да опишат с колко предвиждат да бъде намалено работното време и за колко служители ще важи. След това ще трябва да се обосноват пред регионалните съвети за сътрудничество, в които влизат представители на синдикатите и бюрата по труда, че производството им наистина се е свило заради кризата. Все още не е решено с какви документи ще се доказва това. От министерството на труда заявиха, че не се опасяват заявките за подпомагане да надхвърлят финансовите им възможности. Ако това все пак се случи, към програмата ще бъдат пренасочени средства, предвидени за други мерки за заетост.Екипът на Масларова от своя страна предлага като мярка срещу евентуалната безработица на работодателите да се изплаща бонус до 300 лв. месечно за всеки нает съкратен заради финансовата криза работник. Парите ще покриват минимална заплата плюс осигуровките. Собствениците на компании ще могат да кандидатстват за помощите също в бюрата по труда. Прогнозата е, че по този начин може да се осигури работа на 5 хил. души. Освен това идеята включва и професионално ориентиране и консултиране на съкратените заради кризата.По друга програма работодателите ще получават до 100 лв. за всеки служител, нает от населено място, отдалечено на 100 км, ако му осигуряват транспорт. Конкретният размер на помощта ще се уточнява в зависимост от разстоянието и терена. Изискването е предприемачите да превозват минимум четирима души. Целта на мярката е да стимулира мобилността на хората и да увеличи заетостта в селата и районите с най-висока безработица, обясниха от министерството на труда. Процедурата за кандидатстване отново ще е в бюрата по труда, където ще се подават заявки.От министерството на труда посочиха също, че догодина около 10 хил. безработни ще могат да кандидатстват за до 50 хил. лв. за започване на собствен бизнес по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“.