Фирми във война за ИТ специалисти

Война със заплати разиграват компании заради добрите ИТ специалисти у нас. Конкуренцията в технологичния сектор е толкова висока, че новите играчи са принудени двойно да вдигат заплатите, за да си набавят нужните специалисти при старта. Немалко компании в сферата на информационните технологии вече са пропищели от нелоялни конкуренти, които им крадат кадрите. Надуват се големи балони, дават се нереално високи възнаграждения, твърдят изпатили работодатели. Секторът бележи бурно развитие, но гладът за програмисти е голям, заради което компаниите хвърлят големи усилия сами да обучат персонала си. Ако преди година възнаграждението на ИТ спец от средно ниво, т.е. с опит от 2 до 5 години, отговарящ по осигуряването на качеството на софтуера, е било 2500 лв., то сега може да получи предложение от новопоявила се фирма от порядъка на 4000 лв. За по-висококвалифицираните кадри в ИТ индустрията изкушенията са още по-големи и там заплатите може да стигнат и до 10 000 лв.