Dow Jones и S&P 500 успяха да покорят нови рекордни върхове

Нови рекордни стойности постигнаха два от водещите индекси на щатските борси – S&P 500 и Dow Jones. Търговията беше под влияние основно на подобрението на пазара на труда в САЩ. Данните показват, че през ноември са били открити нови 321 хил. работни места, което е повече от пазарните очаквания.

В резултат на това Dow Jones отчете ръст от 0,33% до рекорната стойност от 17 958,79 пункта. Седмицата приключва с ръст от 0,7 на сто за индекса на сините чипове. Увеличението за S&P 500 е в рамките на 0,17% до ниво от 2 075,37 пункта, което също е исторически връх. Стойността на индекса през тази седмица се увеличава с 0,4 на сто.

За Nasdaq тенденцията обаче е разнопосочна. Сесията днес приключи с увеличение на стойността с 0,24% до 4 780,76 пункта. За цялата седмица обаче технологичният индекс намалява с 0,2 на сто, показват изчисленията на Market Watch.

Сред големите губещи отвъд Океана днес са енергийните компании, които бяха под влияние на продължаващия спад на цената на петрола.

Добрите новини от трудовия пазар на САЩ за кратко ограничиха падането на цената на петрола, но по-късно ръстът на стойността на щатския долар отново доведе до спад на цените на петрола до най-ниската им точка от 2009 година насам.

Лекият суров петрол с доставка през януари поевтиня с 1,9%до цена от 65,55 долара за барел. Европейският сорт Brent загуби почти 1,4% от цената си и търговията на ICE в Лондон се извършваше на ниво от 68,68 долара за барел с доставка през януари.

Сериозни загуби на фондовите пазари днес записа и веригата за търговия с младежки стоки Delia, който съобщи че е подала искане за защита от кредиторите, предвидена в Глава 11 от щатското законодателство. Акциите на компанията загубиха 84,6% от цената си и търговията се извършваше при цена от само 0,02 долара.

В същото време акциите на GAP поскъпнаха с 0,44% до цена от 40,74 долара за брой. Компанията съобщи за ръст на продажбите през ноември от 6% на годишна база.

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *