Wizz Air стимулира жените да станат пилоти
Нискотарифният превозвач Wizz Air обяви нова програма „Cabin Crew to Captain”, която дава възможност на членове на кабинния екипаж да станат пилоти, съобщиха от авиокомпанията.
В рамките на програмата ще бъде осигурена финансова помощ, покриване на разходи по пътувания и настаняване, както и график за работа и обучение. Освен че подкрепя мотивирани членове на екипажа по техния професионален път към пилотската кабина, Wizz стимулира и равенството между половете в авиацията, подчертаха от компанията.
Програмата с продължителност от 40 месеца предлага на настоящите членове на екипажа, базирани в Унгария, Румъния, Полша и България, с малък или нулев опит в летенето, да получат лиценз за търговски пилот и да започнат кариера на пилот, оставайки част от екипа на Wizz, информира technews.bg.
Програмният график се състои от 22 месеца наземно обучение (ab-initio) и 18 месеца летателно обучение в училището за пилоти Trener в Нирегихаза, Унгария. След успешно завършване на програмата „Cabin Crew to Captain” и изпълняване на общите изисквания, кадетите ще могат да станат стажант-пилоти на Wizz Air и да продължат с допълнителни обучения (за напреднали и специализирани курсове на Wizz Air).
Пилотите-стажанти ще бъдат повишени като Първи офицери след успешно преминаване на финален практически изпит (Flight Check for Release).
Wizz Air има план за достигане на 25% жени пилоти до 2030 г. „Вярваме, че тази програма също ще подкрепи равенството между половете в авиацията и нейния устойчив растеж”, заяви капитан Дарвин Тригс, ръководител на полетните операции и главен пилот на Wizz Air.
financebg.com