• NeoSky: Situs Resmi Slot Deposit Pulsa Tanpa Potongan 5000
  • Slot Pulsa 5000 MATUG Tanpa Potongan – Gacor dan Maxwin Mudah 2024
  • Slot Pulsa Tanpa Potongan - Gacor dan Mudah Menang
  • Фейсбук ще позволи на служителите си да работят от вкъщи до края на годината – Финансови новини

    Фейсбук ще позволи на служителите си да работят от вкъщи до края на годината

    Технологичният гигант Фейсбук (Facebook Inc.) ще позволи на повечето си служители да продължат да работят от домовете си до края на 2020 г., заяви говорителят на компанията пред бизнес телевизия CNBC.

    Марк Зукърбърг, изпълнителен директор на Фейсбук
    Снимка: БГНЕС, архив

    Очаква се изпълнителният директор Марк Зукърбърг да обяви официално, че водещата социална медия ще позволи на всички свои служители, които могат да вършат работата си от разстояние, да продължат да го правят.

    Компанията ще започне да отваря повечето си офиси на 6 юли, посочи говорителят на Фейсбук, допълвайки, че социалната медия все още не е определила кои точно нейни служители ще бъдат помолени да се върнат на работа в офисите ѝ.

    Фейсбук се извини за цензурирането на Вилендорфската Венера ...

     Марк Зукърбърг обяви през април, че тъй като повечето служители във Фейсбук могат да вършат работата си дистанционно, компанията „чувства отговорност да позволи на хората, които нямат тази гъвкавост, първо да имат достъп до споделените публични ресурси“. Той също така каза, че компанията няма да провежда събирания на повече от 50 души поне до юли 2021 година.

    Фейсбук обяви нови правила за сигурност – bgnes

    Фейсбук беше сред първите технологични компании, които поискаха от техните служители да започнат работа от разстояние. Оттогава компанията положи доста усилия, за да подкрепи служителите си в отговор на пандемията от коронавирус. Фейсбук предостави на своите служители бонуси от под 1000 долара за нуждите им от работа вкъщи и за отглеждане на техните деца. Тя също така им предостави портални устройства за видеообаждане.

     

     

    financebg.com

    Вашият коментар

    Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *