Шефове вече не могат да крадат болнични

Нов ред за изплащане на болничните ще сложи край на любимите номера на много шефове. Досега хиляди българи с месеци и дори години не могат да си получат обезщетенията заради некоректни работодатели. Причината е, че НОИ даваше парите за болнични на работодателите, а те имаха задължение да ги платят на работниците. В тази система имаше 2 пробойни. Ако чорбаджията не си е платил осигуровките, от осигурителния институт не му превеждаха парите. В стотици хиляди случаи пък шефът получава парите, но така и не ги дава на работника. С въвеждането на плащането по банков път тези 2 трика спират. Всеки ще получи обезщетението си по сметката независимо от това, какви борчове има началникът му. Какво трябва да направи човек, за да си вземе парите? Най-напред трябва да е сигурен, че лекарят му изписва диагнозата на нова бланка. 75% от лекарите вече са се снабдили с нея. Но вече има случаи на изписани върху невалидна бланка болнични. Ако е така, човек трябва да отиде пак при джипито си и да му каже, че трябва да пренапише същата диагноза върху новия болничен лист. След това, както и преди, го носи на работодателя си. Само първият път се иска и номер на банковата сметка. Тя се попълва в специална молба-декларация. И освен нея се дава ксерокопие на картончето с IBAN номера. Ако по някаква причина човек закрие тази сметка, до 7 дни трябва да обяви в НОИ нова сметка.

От тази година всяка фирма е длъжна да има специална книга, в която се завеждат всички болнични. Това се прави, за да не каже някой шеф на служителя си „Ти болнични не си ми давал“. С проследяването дали е записан в книгата, грижите на работника свършват, останалото е работа на счетоводителя. Той трябва да занесе болничните в териториалното поделение на НОИ. Ако счетоводителят носи повече от 5 болнични, документите се подават и на електронен носител. Подаването трябва да стане в деня след изплащането на заплатите. В много редки случаи е възможно да има проблем при изчисляването на размера на болничните. Например в листа да пише, че човек взема 500 лева заплата, а в персоналния регистър цифрата да е 300. При такова разминаване НОИ ще преведе болничен като за минимална заплата, а на работодателя ще издаде предписание да набави липсващите документи. Човек ще си получи изравняването най-късно до май следващата година.