690 лв. минимална заплата за висшисти

Доходите от труд през последните три години плавно нарастват, но недостатъчно, за да съживят потреблението, отчитат синдикатите. Те поставят цел – 25% ръст на средната заплата до 2017 г. Предлагат също така всяка година да се договоря препоръчителен процент на увеличения на заплатите в частния сектор.

Да се въведе минимална заплата за висшисти, които работят по специалността си, предлага КНСБ. „Оплакваме се, че нямаме инженери и висококвалифицирани кадри, но на новопостъпващите специалисти се предлагат заплати от порядъка на 500-600 лв.“, коментира президентът на КНСБ Пламен Димитров. Затова синдикатът предлага от 2017 г. за тези работни места възнаграждението да не пада под минималната заплата за страната плюс 50% отгоре. За догодина правителството планира най-ниското месечно възнаграждение у нас да нарасне от сегашните 420 лв. на 460 лв. Това означава, че ако се одобри идеята на синдиката, висшистите, които работят по специалността си, не могат да се разписват под 690 лв. на месец. Под висшист трябва да се разбират и хората с бакалавърска степен, уточниха от КНСБ.