Германия отвори трудовия си пазар за квалифицирани работници

От днес множество чуждестранни инвеститори и чуждестранните им служители ще могат по-лесно да получават разрешение за пребиваване в Германия. Направени са две ключови промени, чрез които да се ускори визовата процедура за тези групи. Ще бъде въведена Синята карта на ЕС, смекчават се и изискванията за капитал и създаване на работни места за инвеститорите, които искат да основат компания в Германия. „Германия е „гореща точка“ за компании от цял свят. Те приветстват промените за намаляване на бюрокрацията и подобряване на репутацията на Германия сред предприемачите и квалифицираните работници“, посочи Уди Зелхаст, юридически експерт на Германската агенция за търговия и инвестиции (Germany Trade & Invest). За тези, които искат да започнат бизнес, предишните разпоредби предвиждаха, че трябва да направят инвестиции за над 250 000 евро и да създадат поне пет нови работни места. Това разпореждане се отменя, както и други правила, които понякога се тълкуват твърде строго. Днес в Германия ще направи дебюта си и Синята карта на ЕС. Този вид разрешение за пребиваване позволява на високо квалифицирани граждани на страни извън ЕС с търсени професии да получат бърз достъп до пазара на труда. Инженери и лекари, учени и математици, ИТ експерти могат да кандидатстват за разрешително за пребиваване, ако сключат трудов договор с годишна заплата от 34 944 евро за 2012 година. Хора с други професии могат да кандидатстват за Синя карта при основна заплата от 44 800 евро и подходящо университетско образование. След като подобно разрешение бъде получено, може да се кандидатства за постоянно разрешително в рамките на 21 или 33 месеца според степента на владеене на немски език. Според предишните правила този срок стигаше до 5 години.

Финанси