• NeoSky: Situs Resmi Slot Deposit Pulsa Tanpa Potongan 5000
  • Slot Pulsa 5000 MATUG Tanpa Potongan – Gacor dan Maxwin Mudah 2024
  • Slot Pulsa Tanpa Potongan - Gacor dan Mudah Menang
  • Разходите за болнични стигнаха рекордни нива – Финансови новини

    Разходите за болнични стигнаха рекордни нива

    Огромен ръст на болничните до третия ден, които са за сметка на работодателя, но и на разходите на НОИ за тези обезщетения показват данни на НОИ, изискани по Закона за достъп до обществена информация от Българската стопанска камара. За 6 години броят на болничните дни за сметка на работодателя се е увеличил със 120%.

    Осигурителният институт пък миналата година е изплатил 446 млн. лв. за обезщетенията от четвъртия ден нататък. Това са рекордни разходи от 2009 г., откакто има публични данни за тези обезщетения.

    През 2010 г. първото правителство на ГЕРБ въведе като антикризисна мярка работодателят да плаща първите дни от болничните, за да се разтовари НОИ от тези разходи и с надеждата да има по-голям контрол върху използването на тези обезщетения. Мярката даде резултат в първите две години от въвеждането й, като НОИ наистина регистрира намаление и на броя на дните, и на сумите. След това обаче от 2012 г. разходите на осигурителния институт тръгнаха стремглаво нагоре, въпреки че огромни разходи останаха и за работодателите.

    През 2010 г. работещите са ползвали болнични за 2 млн. и 437 хил. дни, платени от работодателя. НОИ е дал още 288 млн. лв. за малко над 2 млн. броя обезщетения. За сравнение – през 2009 г., когато всички болнични се плащаха от НОИ, осигурителният институт е платил 355 млн. лв. за обезщетенията за общо заболяване, а те са били над 2.7 млн. броя.

    От 2011 г. нататък броят на дните за сметка на фирмите расте устойчиво. През 2011 г. има ръст от 66% спрямо предходната година на дните за сметка на работодателя. Разходите на НОИ обаче падат още – до 257 млн. лв. Три години по-късно – през 2014 г., броят на дните за сметка на фирмите е нараснал вече с 99% спрямо първата година (2010 г.). През 2015 г. ръстът е 109%, а през миналата година вече е 120%. За м.г. за сметка на работодателя са изплатени 5 млн. и 364 хил. дни.

    В същото време се увеличават платените дни и разходите на НОИ. Ако миналата година разходите за тези обезщетения гонят вече половин милиард лева, то през 2013 г. сумата е била например 330 млн. лв., а през 2014 г. – 352 млн. лв. Броят на изплатените обезщетения от НОИ за м.г. е 2 млн. и 507 хил. обезщетения за общо 16.6 млн. работни дни. Изплатените от четвъртия ден нататък болнични дни вече се доближават до 2009 г., когато бяха 16.9 млн. дни, но тогава това бяха всички болнични в страната.

    Почти всички видове обезщетения са вкарали осигурителния институт в преразход, показват предварителните данни за изпълнението на бюджета за 2016 г. Общо за обезщетения са платени 1.4 млрд. лв. Най-сериозно като дял е превишението на обезщетенията за безработица. Към края на миналата година са платени 390 млн. лв., което е с 20% над плана за годината. Спрямо 2015 г. сумата е с 51 млн. лв. повече, или с 15%. Това се дължи на по-високите обезщетения, които НОИ плаща, и на факта, че без работа са оставали по-високоплатени хора, защото безработните с право на пари от НОИ намаляват, макар и минимално. Средно на месец миналата година обезщетение са получавали близо 92 хил. души, или с 270 души по-малко.

    Пенсии

    За пенсии миналата година са платени (заедно с добавките) 8 млрд. и 737 млн. лв. Ако се извадят обаче добавките, излиза, че НОИ е спестил 102 млн. лв. от пенсиите. Миналата година средно пенсионерите са били 2 млн. 181 хил. души, или с близо 3200 повече от 2015 г, информира в.Сега. В пенсия през 2016 г. са излезли 107 хил. българи – почти толкова, колкото бяха и през по-миналата година. Лични пенсии са получили 90 500 пенсионери (с над 5% по-малко спрямо предходната година), но наследствените пенсии са се увеличили с над 38%, или са били 16 600.

     

     

     

     

     

     

     

    financebg.com

     

    Вашият коментар

    Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *